Παράσταση ΑΝΤΙΓΌΝΗ στην Επίδαυρο

 Την παράσταση ΑΝΤΙΓΌΝΗ στην Επίδαυρο, παρακολουθησαν τα μέλη του Συλλόγου μας το Σάββατο 28/6/2Ο25.

Ο Σύλλογος μας, σε συνεργασία με το Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομενων ΟΤΕ Αττικής, οργανωσε και προσέφερε με μειωμένη τιμή προς τα μελη μας, αυτή την σπουδαία παρασταση στην ΕΠΊΔΑΥΡΟ.

*ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΤΕ*

 

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,

Απευθυνόμαστε σε ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους συνταξιούχους ΟΤΕ, με ένα θερμό αγωνιστικό χαιρετισμό και εκφράζουμε προς ΟΛΟΥΣ, την βαθιά μας εκτίμηση και αλληλεγγύη για τη διαχρονική συστράτευση και συμπόρευση στην κατάκτηση των κοινών μας επιδιώξεων και στόχων.

ΕΜΕΙΣ μαζί με ΟΛΟΥΣ ΕΣΑΣ:

Είμαστε η ιστορική συνέχεια της Δημοκρατικής παράταξης που με σκληρούς αγώνες ως εργαζόμενοι επιβάλλαμε την θεαματική βελτίωση και διεύρυνση των ιστορικών μας κατακτήσεων, σε όλα τα θεσμικά, κοινωνικά, εργασιακά, ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματά μας, με αποτέλεσμα να απολαμβάνουμε ένα σχετικά αξιοπρεπές επίπεδο συντάξιμων αποδοχών, παρά την μνημονιακή θύελλα των δραματικών περικοπών.

Είμαστε η συνέχεια αυτής της αρραγούς ΕΝΟΤΗΤΑΣ, που συγκροτούμε με τη δική σας συμμετοχή και συναίνεση, το Αγωνιστικό ψηφοδέλτιο της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΤΕ, η οποία είναι διαχρονικά στην πρώτη γραμμή του Αγώνα σταθερά και αταλάντευτα.

ΕΜΕΙΣ μαζί με ΟΛΟΥΣ ΕΣΑΣ:

Είχαμε τις μεγάλες κατακτήσεις στην ΟΜΕ-ΟΤΕ, και διαχειριστήκαμε με επιτυχία τις τύχες του Συλλόγου Συνταξιούχων ΟΤΕ τα τελευταία δύσκολα χρόνια της μνημονιακής κρίσης που διορθώσαμε σωρεία λαθών υπολογισμού και επανυπολογισμού των νόμων Κατρούγκαλου και Βρούτση και πολλά άλλα.

Αντιμετωπίζουμε από κοντά τα καθημερινά προβλήματα του Ταμείου μας, τις περικοπές συντάξεων γήρατος και χηρείας και όλων των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, την επίθεση στα κοινωνικά μας δικαιώματα που επιδεινώνονται κάθε μέρα από τις ασκούμενες αντικοινωνικές Κυβερνητικές πολιτικές.

ΕΜΕΙΣ μαζί με ΟΛΟΥΣ ΕΣΑΣ:

Αντιμετωπίζουμε και αντιπαλεύουμε την απελπιστική κατάσταση του ΕΣΥ και των Δημόσιων Νοσοκομείων, τις ανατιμήσεις στα φάρμακα, την ΑΚΡΙΒΕΙΑ και την περαιτέρω απομείωση των συντάξεων με την άθλια προσωπική διαφορά, την ΕΑΣ και τις πενιχρές αυξήσεις, τα ευκαιριακά επιδόματα, που υποβαθμίζουν δραματικά το επίπεδο διαβίωσης αλλά και τη νοημοσύνη μας!.

ΕΜΕΙΣ μαζί με ΟΛΟΥΣ ΕΣΑΣ:

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ συνεχίζουμε την αγωνιστική πορεία του Συλλόγου μας, και το επόμενο διάστημα, για την κοινωνική δικαιοσύνη και για να επιβάλλουμε λύσεις προς όφελος ΟΛΩΝ των συναδέλφων συνταξιούχων.

Όσοι συνάδελφοι πιστεύουν στην ενότητα και επιθυμούν να είναι υποψήφιοι, μαζί μας, πρέπει έως τις 2 Σεπτεμβρίου να επικοινωνήσουν με τα μέλη της Γραμματείας της Παράταξής μας, , την όποια αποτελούν οι εξής :

Γ. ΚΟΥΤΣΙΜΠΟΓΕΩΡΓΟΣ 6977205634

Σ. ΑΝΕΣΤΗΣ 6977360309

Α. ΣΕΡΓΙΑΝΝΗΣ 6977205628, Ν. ΚΟΥΝΑΣ 6977204704

Χ. ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ 6977694008 Α. ΓΚΙΝΑΚΗ . 6974800674

Χ ΔΑΛΑΚΑΣ 6977201542 Γ. ΚΕΡΑΜΥΔΑΣ 6979970576

Ρ. ΑΪΒΑΖΗ 6977898985 Γ. ΠΑΓΚΑΛΟΣ 6974422429

Μ. ΜΑΥΡΕΑΣ 6973344000 Σ. ΑΝΑΓΝΟΥ 6977299399

Μ. ΧΑΤΖΗΣΤΑΘΟΓΛΟΥ. 6974614235 Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΣ 6973025779

Με Συναδελφικούς χαιρετισμούς

*Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ της ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ.*

ΝΕΑ ΠΑΡΑΝΟΜΗ και ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ του ΕΦΚΑ

 

Όσοι Συνάδελφοι είχαν δόσεις προς τον Προμηθευτικό και Καταναλωτικό Συνεταιρισμό υπαλλήλων ΟΤΕ, είδαν στη Σύνταξή τους, μια ΜΕΓΑΛΗ, ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΗ και ΠΑΡΑΝΟΜΗ  ΚΡΑΤΗΣΗ έως και 600 € !!!

Σε μια περίοδο που οι Συνταξιούχοι τα βγάζουν πέρα, πολύ δύσκολα, αυτή η παρακράτηση αποτελεί οικονομική ΑΣΦΥΞΙΑ !

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 

ΑΜΕΣΑ και με ΕΜΒΟΛΙΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗ την ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΟΛΩΝ αυτών των ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ των Συντάξεων των μελών μας, που έγιναν υπέρ του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ και ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΕ !!

Σημ. Επίσης σε έναν μεγάλο αριθμό συναδέλφων έγιναν  μειώσεις στην Σύνταξή τους  8, 10, έως και 15 €, το οποίο είναι *αύξηση φόρου* !

 

Έχουμε ζητήσει και ζητάμε διαρκώς την Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας ώστε να πάψουν να είναι τα μόνιμα φορολογικά υποζύγια οι Συνταξιούχοι !!

 

ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΣΕΒΑΣΜΟ & ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ των ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ !!!

 

ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΙΟΥΛΙΟΥ 2025

 

Σύμφωνα με απόφαση του Δ.Συμβουλιου του ΕΦΚΑ η ΠΛΗΡΩΜΗ των ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ μας ΙΟΥΛΙΟΥ θα γίνει ως εξής :

1) Την ΤΕΤΑΡΤΗ  25/6 όλες οι ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ και οι ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ των μετα τις13/5/16 Συνταξιουχων.

2) Την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27/6 οι ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ των  πριν τις 13/5/16 Συνταξιουχων

Σημ. Όπως πάντα τα χρήματα θα είναι στα ΑΤΜ των Τραπεζών από την προηγούμενη ημέρα το απόγευμα.

*Συνάδελφοι 

Ελπίζουμε και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να μην επιχειρήσουν να μεταφέρουν την ΠΛΗΡΩΜΗ των ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ μας ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (των πριν τις 13/5/16  Συνταξιουχων) δυο ημέρες αργότερα και στην ίδια ημερομηνία με την ΠΛΗΡΩΜΗ των ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ, γιατί κάτι τέτοιο θα είναι ιδιαίτερα αρνητικό για τις οικονομικές αντοχές των μελών μας, οι οποιες λόγω της καλπάζουσας ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ εχουν ΕΞΑΝΤΛΗΘΕΙ  πολύ πριν το τέλος του μήνα !

Ενώ κάτι τέτοιο προετοιμάζει το έδαφος για κατάργηση- συγχώνευση της ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ στην ΚΥΡΙΑ !!

   Για τον   ΠΣΣΤΟ- ΟΤΕ

Ο Πρόεδρος Σ. ΑΝΕΣΤΗΣ                Ο Γ.Γ Α. ΣΕΡΓΙΑΝΝΗΣ        

To ΤΕΚΑ και οι μελλοντικοί δημοσιονομικοί κίνδυνοι

 

Στο ΤΕΚΑ μετά από 41 μήνες λειτουργίας παρατηρούνται κάποιες πρώτες δυσλειτουργίες και παθογένειες του παρελθόντος

Η δημόσια κοινωνική ασφάλιση βασίζεται στην βασική αρχή της αλληλεγγύης με κεντρικούς στόχους: α) την προστασία των ασφαλισμένων από κινδύνους όπως τους γήρατος, της αναπηρίας και της χηρείας και β) την άμβλυνση των οικονομικών και των κοινωνικών ανισοτήτων. Για την επίτευξη των κεντρικών αυτών στόχων η λειτουργία της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης, εκτός από την βασική αρχή της αλληλεγγύης (συλλογική αντιμετώπιση των προαναφερόμενων κινδύνων) συμβάλλει καθοριστικά και στην ενίσχυση της αναδιανεμητικότητας σε είδος και σε χρήμα.

Αντίθετα, το κεφαλαιοποιητικό σύστημα λειτουργεί με βάση την ατομική ευθύνη και όχι με βάση την αλληλεγγύη και για τον λόγο αυτό χαρακτηρίζεται από την διεύρυνση των οικονομικών και των κοινωνικών ανισοτήτων. Η δημιουργία (Ν.4826/2021) και λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Αασφάλισης (ΤΕΚΑ) στην Ελλάδα περιόρισε την αλληλεγγύη μόνο στην κύρια σύνταξη και μελλοντικά θα προκαλέσει αύξηση των ανισοτήτων, δεδομένου ότι οι παρατηρούμενες μισθολογικές ανισότητες κατά τον εργασιακό βίο θα μεταφέρονται και στον συνταξιοδοτικό βίο.

Αντίθετα, η αναδιανεμητικότητα αμβλύνει τις ανισότητες που παρατηρούνται κατά τον εργασιακό βίο στην διάρκεια του συνταξιοδοτικού βίου. Παράλληλα, η δημιουργία του ΤΕΚΑ στην χώρα μας έχει προκαλέσει αρνητικές επιπτώσεις στο πεδίο της επαγγελματικής ασφάλισης, η οποία λειτουργεί στη βάση της προαιρετικής και εθελοντικής επιλογής και συμμετοχής.

Επίσης, στο ΤΕΚΑ μετά από 41 μήνες λειτουργίας παρατηρούνται κάποιες πρώτες δυσλειτουργίες και παθογένειες του παρελθόντος. Αρχικά, παρατηρείται σημαντικά μικρότερο αποθεματικό σε σχέση με το πλήθος των ασφαλισμένων. Συγκεκριμένα, ενώ οι ασφαλισμένοι είναι 533.000 άτομα τα αποθεματικά του συγκεκριμένου Ταμείου είναι μόλις 283 εκατ. ευρώ. Σημειώνεται ότι με βάση την ιδρυτική μελέτη του ΤΕΚΑ μέχρι το τέλος του 2024, εκτιμώνταν ότι οι ασφαλισμένοι θα είναι 485.000 άτομα και τα αποθεματικά θα είναι 510 εκατ. ευρώ.

 

Αυτό, πιθανώς συμβαίνει για δύο λόγους: Πρώτον, επειδή ο μέσος μισθός των ασφαλισμένων να είναι μόλις 450 ευρώ (μεικτά), αποδεικνύοντας ότι οι νέοι εργαζόμενοι υποαπασχολούνται ή ότι υπάρχει μεγάλο μέρος οφειλών από καταβαλλόμενες εισφορές, το οποίο δεν πρέπει να υπάρχει σε κεφαλαιοποιητικά συστήματα αφού αυτό προκαλεί διαφυγόντα κέρδη για τους ασφαλισμένους από τις επενδύσεις. Δεύτερον, επειδή με τον σωρευτικό πληθωρισμό στο επίπεδο του 16% κατά την τριετία 2022 – 2024, οι νέες γενιές τα τρία πρώτα έτη ξεκίνησαν με αρνητική απόδοση της τάξης του 16%, δημιουργώντας παράλληλα έλλειμμα στον κρατικό προϋπολογισμό, δεδομένου ότι το κράτος έχει εγγυηθεί τον πληθωρισμό στις καταβαλλόμενες εισφορές.

 

Παράλληλα, σύμφωνα με το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO), τα τελευταία 20 χρόνια παρατηρείται σε διεθνές επίπεδο μια στροφή από τα συνταξιοδοτικά ταμεία καθορισμένων παροχών στα συνταξιοδοτικά ταμεία καθορισμένων εισφορών (ατομικοί λογαριασμοί) με την προτροπή διεθνών Οργανισμών, όπως η Παγκόσμια Τράπεζα, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και ο ΟΟΣΑ, προκειμένου να μεταφερθεί ο δημογραφικός κίνδυνος, ο κίνδυνος του πληθωρισμού και ο κίνδυνος των αγορών (επενδυτικός κίνδυνος) από την ευθύνη του κράτους ή των εργοδοτών στους ασφαλισμένους, στους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους. Ως απάντηση σ’ αυτή την κριτική, πολλές κυβερνήσεις που υιοθέτησαν κεφαλαιοποιητικά συστήματα ατομικών λογαριασμών, όπως η χώρα μας με την ίδρυση του ΤΕΚΑ (Ν. 4826/2021), ενσωμάτωσαν νομοθετικά στην λειτουργία αυτών των συστημάτων ορισμένες εγγυήσεις όπως ένα ελάχιστο ποσό σύνταξης, ή μία εγγυημένη επενδυτική απόδοση ή κάποιες εγγυήσεις σε περίπτωση απάτης.

Όπως επισημαίνει το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, η αποτελεσματικότητα και η οικονομική ανοχή τέτοιων εγγυήσεων σε συνταξιοδοτικά συστήματα ατομικών λογαριασμών εξαρτώνται από το βάθος των κεφαλαιαγορών της όπως και από την δυνατότητα της έγκαιρης είσπραξης των εισφορών. Για παράδειγμα, στην Χιλή το σύστημα των ατομικών λογαριασμών εγγυάται ένα ελάχιστο ποσό σύνταξης το οποίο αντιστοιχεί στο 85% της σύνταξης που προκύπτει από τον κατώτατο μισθό με 20 έτη ασφάλισης. Όπως, και στο ΤΕΚΑ όπου στην περίπτωση της χηρείας και της αναπηρίας το όριο της κατώτατης σύνταξης αντιστοιχεί στο ποσό που προκύπτει από την ασφάλιση 15 ετών με τον κατώτατο μισθό. Αντίστοιχο κατώτερο όριο σύνταξης έχει και η Ουγγαρία.

 

Επίσης, στην Χιλή δημιουργήθηκε μεγάλο βάρος για τον κρατικό προϋπολογισμό από το γεγονός ότι πολλοί εργοδότες δεν κατέβαλλαν τις ασφαλιστικές εισφορές (εισφοροαποφυγή) (Campbell, 1994b). Το ίδιο φαινόμενο αντιμετώπισε και η Ουγγαρία Επίσης, μια άλλη εγγύηση που παρείχε το κεφαλαιοποιητικό σύστημα της Χιλής, ήταν μια ελάχιστη εγγυημένη επενδυτική απόδοση η οποία χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Μια παρόμοια εγγύηση παρέχει και το ΤΕΚΑ αφού ο κρατικός προϋπολογισμός σύμφωνα με τον Ν. 4826/2021, εγγυάται ως ελάχιστο ποσό την επιστροφή των καταβαλλόμενων εισφορών αναπροσαρμοσμένων με τον πληθωρισμό. Δηλαδή, ο κρατικός προϋπολογισμός στο ΤΕΚΑ εγγυάται τόσο την απώλεια λόγω αρνητικών αποδόσεων των αγορών, όσο και τον πληθωρισμό. ‘Όμως, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, η εγγύηση των επενδυτικών αποδόσεων και του πληθωρισμού θα θέσει μελλοντικά τους κρατικούς προϋπολογισμούς των χωρών σε σοβαρή δημοσιονομική πίεση. Κι’ αυτό γιατί σ’ ένα αναδιανεμητικό συνταξιοδοτικό σύστημα καθορισμένων παροχών (όπως είναι η κύρια σύνταξη στην Ελλάδα), ο βασικός κίνδυνος που αναλαμβάνουν οι κυβερνήσεις είναι ο δημογραφικός κίνδυνος (ο κίνδυνος οι συνταξιούχοι να ζήσουν περισσότερο από το αναμενόμενο, η μείωση του εργατικού δυναμικού, κ.λ.π.).

 

‘Όμως αυτοί οι κίνδυνοι μπορούν να αντιμετωπιστούν με κατάλληλες πολιτικές, όπως με αλλαγές στις παραμέτρους του διανεμητικού συστήματος (π.χ. πηγές νέων εσόδων κ.α.). Ενώ, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, όταν το κράτος εγγυάται την επενδυτική απόδοση και τον πληθωρισμό, ο κίνδυνος με τον οποίο έρχεται αντιμέτωπο δεν μπορεί να περιοριστεί παρά μόνο με το να αρνηθεί να αναλάβει τις εγγυήσεις που είχε υποσχεθεί στην έναρξη λειτουργίας των κεφαλαιοποιητικών ατομικών λογαριασμών. Το γεγονός αυτό δημιουργεί και ένα σημαντικό ηθικό κίνδυνο. Αφού οι διαχειριστές επενδύσεων γνωρίζοντας ότι το ύψος των ατομικών λογαριασμών είναι εγγυημένο ίσως προβούν στην ανάληψη υπερβολικά υψηλού κινδύνου ή θα προβαίνουν σε μη απαραίτητες αγοραπωλησίες προϊόντων αυξάνοντας το κόστος διαχείρισης. Επίσης, η δυνατότητα επιλογής μεταξύ επενδυτικών χαρτοφυλακίων υψηλού, μεσαίου και χαμηλού κινδύνου, θα οδηγήσει τους ασφαλισμένους να επιλέγουν το χαρτοφυλάκιο υψηλού κινδύνου αφού θα γνωρίζουν ότι οι ατομικοί λογαριασμοί είναι εγγυημένοι με αποτέλεσμα μελλοντικά ο κρατικός προϋπολογισμός να έρθει αντιμέτωπος με υψηλό κόστος εγγύησης ή με την άρνηση καταβολής των εγγυήσεων.

 

Επιπλέον, ένας ακόμη κίνδυνος που ενυπάρχει στα κεφαλαιοποιητικά συστήματα ατομικών λογαριασμών είναι ο πολιτικός κίνδυνος. Για παράδειγμα ο πολιτικός κίνδυνος εκτός από την άρνηση της καταβολής των μελλοντικών εγγυήσεων είναι και η χρήση των αποθεματικών των ατομικών λογαριασμών που θα συσσωρεύονται αφού, όπως ανακύπτει τον τελευταίο διάστημα, συζητείται στους κόλπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η χρήση των αποθεματικών των κεφαλαιοποιητικών ταμείων για την χρηματοδότηση της άμυνας στην Ευρώπη. Τέλος, μεγάλη και σοβαρή προσοχή απαιτείται να δίνεται σε ισχυρισμούς ότι το ΤΕΚΑ θα καταβάλλει στο μέλλον μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις από τις σημερινές με βάση την ιστορική πορεία των αποδόσεων των επενδύσεων άλλων χωρών. Κι΄ αυτό επειδή οι μελλοντικές αποδόσεις υπόκεινται στην αβεβαιότητα, με την έννοια ότι η μετρήσιμη αβεβαιότητα (κίνδυνος) είναι πολύ διαφορετική από την μη μετρήσιμη αβεβαιότητα, όπως είναι η προοπτική των επιτοκίων σε μία εικοσαετία ή η προοπτική ενός πολέμου.

Των Σάββα Γ. Ρομπόλη Ομότ. Καθηγητή Παντείου Πανεπιστημίου

Βασίλειου Γ. Μπέτση Δρ. Παντείου Πανεπιστημίου

ΠΗΓΗ:ΟΙΚΟΝΟΜΟΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ μας για να ΠΕΡΙΣΩΘΕΙ ότι είναι ΔΥΝΑΤΟΝ.

 

Παρά τα υπομνήματα,την ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ και τις επανειλημμένες  προσπάθειες του Συλλογου μας για μια συνάντηση με τον Διοικητη του ΕΦΚΑ δεν υπήρξε καμμία ανταπόκριση , καμμία απάντηση !

Έτσι σήμερα ο Σύλλογος μας και το Προεδρείο μας, πραγματοποίησε  παράστασηδιαμαρτυρίας στον Διοικητή του ΕΦΚΑ Κο Α.Βαρβερη απαιτώντας να ΑΚΥΡΩΘΕΙ  η μετακόμιση - μεταφορά του τ.ΤΑΠ - ΟΤΕ.

Παρά τις απόλυτα τεκμηριωμένες θέσεις μας, παρά τις αυταπόδεικτες  ΑΛΗΘΕΙΕΣ, παρά την διαπιστωμένη ακαταλληλότητα του "νέου" χώρου  οπου θα μεταφερθεί το Ταμείο μας, ο Διοικητής του ΕΦΚΑ, δεν ακούει τίποτα  και κανέναν και επιμένει σαυτή την λανθασμενη απόφαση, μεταφοράς   μετακόμισης του Ταμείου μας, από την οδό Αγ.Κωνσταντινου 16 Ομόνοια, στην οδό Τσόχα και Σουτσου 22 Αμπελοκηποι.(με το προσωπικό διάσπαρτο μέσα στους διαφορετικούς ορόφους του κτηρίου οπου στεγάζονται και αλλά Ταμεία)

Παρά το κατά παγκόσμια πρωτοτυπία γεγονός, ότι μεταφέρεται μόνο το προσωπικό  και ΟΧΙ το αρχείο που είναι απαραίτητο για την λειτουργία του Ταμείου, (τα οποια κατά δήλωση του Κου Διοκητη, θα μεταφέρονται οι απαραίτητοι Φάκελοι με αυτοκίνητο καθημερινά) καθώς και ότι πρόκειται για προσωρινή μεταφορά - μετακόμιση για 1 έως 1,5 χρονια, αφού θα ξανά μεταφερθεί οριστικά στην Μυλλερου - Κεραμικος αυτοί ΕΠΙΜΕΝΟΥΝ στο ΛΑΘΟΣ !

Ένα λαθος όμως που θα έχει τραγικές συνέπειες για τους Συνταξιουχους μέλη μας μιας και είναι παραπάνω από βέβαιο, ότι όλα μα όλα τα συσσωρευμένα αιτηματα  τα ασφαλιστικά και οικονομικά δικαιώματα των μελών μας, (εκδόσεις αλλά και  διορθώσεις ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ όπως και ΧΗΡΕΙΑΣ, επανενταξεις, επίδομα ΚΕΠΑ,

 Δικαστικές αποφάσεις κλπ)  θα μείνουν για μεγαλο και απροσδιόριστο χρόνο σε  εκκρεμότητα, ανικανοποίητα και σε σοβαρό κίνδυνο να χαθούν για πάντα !

Συνάδελφοι 

Αν οι σημερινές καθυστερήσεις και τα λαθη του ΕΦΚΑ που στερούν δικαιώματα και χρήματα στα μέλη μας, έχουν χτυπήσει "κόκκινο", αύριο με την μεταφορά στην νεα  διεύθυνση αυτό δυστυχώς θα γίνει "ολοκαύτωμα" και το Ταμείο μας, θα περιέλθει  σε απόλυτη αδράνεια - ΔΙΑΛΥΣΗ !

Ο Σύλλογος μας απευθύνει ύστατη έκκληση στην Κυβέρνηση και στην Υπουργό Εργασίας  να ανακαλέσουν αυτή την λανθασμένη απόφαση για το Ταμείο μας και να το ενισχύσουν  με έμπειρο προσωπικό και αξιόπιστα ηλεκτρονικα μέσα, για την αποτελεσματικότητα  και την διεκπεραίωση των εκατοντάδων συσωρευμένα εκκρεμοτήτων του !

ΦΤΑΝΟΥΝ ΠΙΑ οι ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ που πλήττουν τους ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ !

Με ΕΝΟΤΗΤΑ και ΑΓΩΝΑ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ να επιβάλλουμε λύσεις που θα 

υπηρετούν και θα υπερασπίζουν τα ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ και ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ μας ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ !

Ξενοδοχειακό Πρόγραμμα ΟΠΑΚΕ – ΟΤΕ 2025

                              

Συνάδελφοι, ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ο.ΠΑ.ΚΕ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ

Σας κοινοποιούμε το ξενοδοχειακό Πρόγραμμα του ΟΠΑΚΕ – ΟΤΕ έτους 2025, το οποίο μπορούν να αξιοποιήσουν και να κάνουν χρήση και οι Συνταξιούχοι μέλη του Συλλόγου μας.

Το προτεινόμενο Καλοκαιρινό – Ξενοδοχειακό πρόγραμμα 2025, περιλαμβάνει τρία (3) μεγάλα πρακτορεία με έναν μεγάλο αριθμό επιλογών, ειδικών προσφορών και εκπτώσεων, για τους εργαζόμενους και Συνταξιούχους ΟΤΕ.

Αναλυτικές πληροφορίες στην ιστοσελίδα του Συλλόγου μας pssote.gr.

Με Συναδελφικούς Χαιρετισμούς

Ο Πρόεδρος ΣΤΑΘΗΣ ΑΝΕΣΤΗΣ

Ο Γραμματέας ΑΝΤΩΝΗΣ ΣΕΡΓΙΑΝΝΗΣ

ΟΠΑΚΕ-ΟΤΕ